4月23日，学院在实验实训中心B11-F105开展“创新班企业导师进课堂活动”。本次活动由副院长卢圣锋主持，学院相关教师及养老产业学院创新班全体学生共同参与。作为学院深度推进产教融合、创新人才培养模式的重要举措，活动特邀请企业导师、银轩康养董事长孙大同走进课堂，以《赋能康养产业·定义未来职业竞争力》为主题，为创新班师生带来了一场兼具产业洞见与职业指导的深度分享。
授课现场
孙大同董事长深耕养老行业多年，拥有丰富的产业实践与管理经验。他结合当前康养产业快速发展的宏观背景，深入剖析了行业对复合型人才的迫切需求，指出随着老龄化社会的加速演进，康养产业正从传统服务模式向智慧化、个性化、精细化方向转型升级，从业者不仅需要具备扎实的专业知识，更应拥有跨学科整合能力、创新思维与强烈的人文关怀意识。围绕“未来职业竞争力”这一核心主题，他从行业趋势洞察、职业素养养成、实践能力锻造等多个维度展开阐述，并结合养老服务领域的实际案例，生动展示了优秀养老企业如何通过模式创新与服务升级满足长者多层次、多样化的需求，鼓励同学们树立行业信念，在真实场景中锤炼本领，努力成为引领康养产业高质量发展的中坚力量。
卢圣锋副院长对孙大同的精彩授课给予高度评价，他勉励同学们要对标未来养老人才能力要求，积极打磨自己，成就更好的自己；并强调，学院将持续优化“双导师制”实施路径，通过企业导师进课堂、进项目、进实践基地等形式，构建“理论+实践+产业”的全链条培养体系，助力同学们的成长成才。
集体合影
本次活动是养老产业学院探索产教融合新范式的重要实践。通过实施“双导师制”，邀请行业领军人物走进课堂，学院进一步拉近了与行业的距离，开阔了学生的职业视野，并推动校企协同育人取得新突破。当前，学院为创新班学生配备高校学术导师与企业行业导师，促进理论教学与实践指导深度融合，帮助学生近距离接触行业前沿、明确职业方向。未来，学院将持续深化产教融合机制，完善“双导师制”培养模式，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为培养养老服务管理高层次人才探索更多可复制、可推广的创新路径。