冬日仙林，暖意盈怀。1月22至25日，南京中医药大学养老服务与管理学院主办的“银龄岐黄”首期养老服务行业高级管理人才暨骨干培训班在仙林校区圆满举办。来自养老机构、相关企业及行业组织的骨干力量齐聚一堂，共赴一场“中医药+养老”的深度赋能之旅。
当前，我国人口老龄化进程持续加深，银发经济蓬勃发展与养老服务人才供给不足的矛盾日益凸显，尤其缺乏既懂中医药特色技术、又善现代养老管理的复合型人才。作为全国首个本科及以上起点的养老服务与管理学院，立足学校“双一流”学科优势，紧扣行业刚需，以“岐黄智慧服务银龄”为核心，构建起“政策引领—技术赋能—管理提升—实践落地”四大模块的立体化课程体系，实现理论深度与实操价值的双向兼顾，填补了行业特色人才系统培训的空白。
为期四天的培训为学员精准赋能。政策解读环节，行业专家结合案例深度解析银发经济内涵、养老服务最新政策及行业发展机遇挑战，助力把握行业脉搏；中医药特色模块，授课专家溯源《黄帝内经》养生智慧，系统讲授老年体质辨识、中医适宜技术、传统养生功法、药膳食疗等核心内容并开展实操演练，让学员掌握可落地的中医药康养技术；管理能力板块聚焦银发经济赋能、养老机构运营、中医急救与突发状况处置等行业痛点，以案例研讨、情景模拟等互动形式破解运营瓶颈、提升管理效能；实地参访环节，学员走进特色养老机构，通过现场观摩、经验复盘与分组研讨，衔接先进服务模式与自身实践，实现知识到能力的高效转化。
“这场培训跳出了传统养老培训的局限，真正把中医药的核心优势与养老服务场景深度绑定，既有《黄帝内经》的理论滋养，又有养生功法、药膳配伍的实操指导，帮我们破解了机构打造特色康养品牌的难题。”一位来自泰州的养老机构负责人在结业交流中感慨道。参训学员普遍表示，培训课程设计兼具专业性与实用性，政策解读高屋建瓴，技术指导贴合需求，管理实训直击痛点，不仅收获了系统的知识体系，更搭建了跨区域的行业交流平台，为后续机构发展与资源联动奠定了坚实基础。
作为本次培训的主办方，养老服务与管理学院始终以行业引领者的站位，深耕中医药养老服务体系与人才培育建设。学院执行院长王明强表示，此次“银龄岐黄”培训班的举办，是学院践行“老吾老以及人之老”育人理念、深化政校企协同育人的创新探索。未来，学院将持续以国家战略需求为导向，立足江苏“苏适养老”服务体系建设，不断完善中医药+养老的人才培养与社会服务模式，通过搭建高水平培训交流平台、输出优质教学资源、深化行业协同创新，为养老服务行业高质量发展注入中医智慧与力量，为积极应对人口老龄化、赋能银发经济发展、构建中国式现代化养老服务体系展现南中医担当。
