2025年4月11日，养老服务与管理学院执行院长王明强，党总支副书记副院长苏文娟率队赴南京市中心医院医养中心开展访企拓岗专项调研。南京市中心医院党委书记顾平，党委委员、副院长黄岚陪同调研。调研聚焦“医校联合、协同育人”等方面开展，旨在深化校企合作，推动养老服务高层次人才培养，为学院首届毕业生高质量就业开源拓岗。
调研团深入医养中心各区域，实地考察了“医、护、康、养”四位一体的服务模式。中心依托公立医院资源，构建了集医疗、康复、护理、养老于一体的全链式服务场景，其“全生命周期”照护理念与学院“医护康管”特色人才培养模式高度契合。王明强院长对中心在智慧养老、老年慢病管理等领域的前沿探索给予高度评价，认为其真实、优质的教学实践场景为学院提供了宝贵的产教融合平台。
座谈会上，医养中心吴群主任详细介绍了中心在开启“苏适养老”医养融合“建康”新模式上的创新举措，期待与学院在实习生培养、课程研发、产教融合等领域形成新合作、开拓新局面。学院党总支副书记、副院长苏文娟就实习生培养、首届毕业生生源情况及就业去向等做了重点推介，希望在推进学生实习就业中构建人才共育新机制，拓展学生就业新渠道。王明强院长指出，学院将依托医养中心的资源优势，联合制定课程设置、实习规范及服务质量标准，探索智慧养老、老年慢病管理等前沿领域的教学创新方法。
此次访企拓岗为学院完善人才培养体系、深化专业内涵建设提供了思路方法。未来，双方将聚焦老年健康管理、康复护理等核心需求，整合医院临床资源与高校科研优势，深化医教融合，探索多元养老服务合作模式，合力打造医养结合领域高层次教育“南京样本”，为培养高层次养老服务人才提供更加优质的就业及发展平台。