2025年3月26日—3月27日，我院在教务处指导下，圆满完成了第二批实习基地签约（授牌）仪式。苏州市健康养老产业发展集团有限公司、江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司、江苏悦华健康养老集团有限公司、养老服务与管理学院主要领导及相关工作人员出席仪式。
苏州康养集团党委委员、副总经理钱晓岚表示，校企合作是推动康养产业高质量发展的重要引擎。南京中医药大学作为全国首个设立本科起点养老服务与管理学院的高校，为养老行业输送了大量优质人才。苏州康养集团将以此次签约为契机，重点推进'产学研用'一体化合作模式，加强双方合作，为行业输送兼具专业技能与创新思维的应用型人才。
瑞芝康健集团常务副总经理杨艳阐述了瑞芝康健集团以全产业链+科技赋能为核心的战略方向，计划构建覆盖多领域的养老生态体系。她提出，随着多元化业务的发展，对于复合型人才的需求日益增长，特别是在养老服务、银发商城、居家适老化、健康管理、智慧养老等多个关键领域。为此，双方将深化专业对接产业的培养模式，共同致力于培养适应行业发展趋势的高素质人才。
悦华健康养老集团董事长黄桂华强调，合作将实现南京中医药大学与悦华集团的资源共享、优势互补。集团将充分发挥产教融合协同育人作用，为养老服务与管理学院开展特色人才培养、康养服务课题研究、康养服务标准化体系研究赋能，真正发挥1+1>2的生态效应。
党总支书记孙新新介绍了养老服务与管理学院的发展愿景、人才培养的创新理念、产教融合的阶段性成果，并对积极应对人口老龄化国家战略背景下养老服务人才的培养路径提出思考。希望通过实习基地建设，发挥南京中医药大学资源优势，整合行业力量，挖掘用人单位实际需求，培养出满足行业需求的高层次复合型养老服务人才。同时，孙书记表示这也是深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实访企拓岗促就业专项行动，进一步发扬校企合作优势，着力加强养老事业及养老产业人才培养体系内涵建设的务实举措。
执行院长王明强表示，希望通过深化互联互通，开展以需求为导向的实践教学模式探索，夯实学生的岗位胜任力，培养核心竞争力，并对未来合作提出了三点期望：一是以生为本，确保质量始终将学生成长放在首位，通过精细化管理和个性化培养，打造理论与实践并重的优质教育体系；二是主动作为，周密衔接加强校企双向互动，精准对接产业需求，实现教学与岗位的无缝过渡，让学生学以致用；三是团结协作，共赢发展凝聚校企双方优势资源，构建长效合作机制，共同推动康养产业与人才培育的协同进步。
本次签约（授牌）仪式的成功举办，标志着学院在深化产教融合、创新康养人才培养模式方面取得新突破。通过校企资源整合与协同育人机制建设，不仅为养老服务行业输送高素质人才提供了有效路径，更为积极应对人口老龄化国家战略、推动康养产业高质量发展注入新动能。