“老”师领航,“青”蓝相继 ——我院邀请关工委特聘导师担任院青年教师成长导师

发布时间:2024-11-07浏览次数:10

111日下午,我院在丰盛楼105会议室成功举办了青年教师“双导师”拜师仪式,邀请关工委特聘导师申俊龙教授、徐建云教授担任我院2024年新进青年教师成长导师,此次活动旨在加强青年教师培养,提升教学质量,学院党总支书记孙新新、执行院长王明强及全体青年教师参加了本次活动,活动由陈娜副院长主持。

拜师大会现场

拜师仪式开始后,学院党总支书记孙新新宣读了2024年青年教师“双导师”结对名单。在热烈的掌声中,2024年新进青年教师代表上台向成长导师献上鲜花,并合影留念。

青年教师代表向成长导师献花

青年教师代表李克卿在发言中深情表示,他将倍加珍惜这次难得的学习机会,虚心向各位导师求教,不断提升自身的思想政治素养和教学科研能力。他坚信,在导师们的悉心指导下,自己能够更快地成长,成为一名优秀的教育工作者。

成长导师申俊龙教授和徐建云教授分别分享了他们在教学和科研工作中的宝贵经验和深刻心得。申教授强调,作为一名好老师,不仅要具备扎实的专业知识,还要拥有高尚的师德和强烈的责任感。他鼓励青年教师要不断学习新知识、新技术,勇于探索和创新,以适应快速变化的时代需求。徐教授则分享了自己在科研道路上的坚持与奋斗,他指出,科学研究需要持之以恒的精神和严谨的态度,希望青年教师能够稳扎稳打,保持对学术的热情,勇攀科学高峰,同时在科研精进的同时不忘保持身体健康。

成长导师申俊龙发言

成长导师徐建云发言

业务导师代表董琬月副教授发言时表示,她将积极融入青年教师的成长过程,切实落实“双导师制”,为青年教师提供全方位的支持和帮助。她承诺,将尽己所能,帮助青年教师在教学和科研上取得更大的进步,共同推动学院的发展迈上新台阶。

执行院长王明强在总结发言中强调了“双导师”制在青年教师成长过程中的重要作用,希望“双导师”制可以助力学院的教学科研水平提升并促进院风建设。

青年教师配备成长导师和业务导师,既为他们提供了全方位的职业发展支持,又搭建了一个促进个人成长和专业提升的高效平台。成长导师将从思想政治素养、职业规划等方面给予指导,帮助青年教师树立正确的价值观和职业目标;业务导师则将在教学方法、科研技能等方面提供具体的帮助,助力青年教师在专业领域内不断突破自我。

在全体导师的悉心指导和共同努力下,相信青年教师们定能迅速成长,不仅在教学和科研上取得显著成绩,还能在德育工作和社会服务等方面展现出色的能力,最终成为学院发展的中坚力量。我们期待每一位青年教师都能在各自的岗位上发光发热!

全体人员合影