为扎实推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，强化校政企衔接、深化校政企合作,拓展就业岗位，促进产教深度融合。5月9日，我院执行院长王明强，党总支副书记、副院长苏文娟，副院长卢圣锋一行带队赴无锡、苏州两地开展访企拓岗工作，院养老管理学系主任彭翔，院养老产业学院建设办公室主任黄璜，分团委书记、学生工作办公室副主任杨帆共同前往。
无锡市新吴区江溪护理院
5月9日上午，王明强一行走进无锡市新吴区江溪护理院，在负责人童俊杰院长的带领下参观了解该院对于“全生命周期”的医疗照护以及养老护理的服务模式。
座谈环节，新吴区民政卫健局党委委员、副局长钱敏锋表达对院方的热烈欢迎，同时详细介绍了无锡市和新吴区的人才政策，欢迎我院学子前来就业。
随后，我院执行院长王明强，党总支副书记、副院长苏文娟分别从办学历史、学科建设和人才培养等方面向与会人员介绍了学校和学院的基本情况。双方表示可以从人才培养、学生就业等多方面开展深度合作。
无锡怡和颐养（护理）院
5月9日上午，我院执行院长王明强等一行赴无锡怡和颐养（护理）院开展访企拓岗工作。怡和医院执行院长祁国阳、行政院长陆芳、怡和颐养院运营院长秦贤以及怡和培训学校副校长张誉馨出席并陪同参观调研。
在随后的座谈会上，双方就加强校企合作、双向培养养老服务人才等方面进行了深入交流。无锡怡和颐养院运营院长秦贤介绍分享了颐养院发展历程、“3H服务理念”以及在“打造家文化康养机构”的目标中所取得的成果和经验。无锡怡和医院执行院长祁国阳、行政院长陆芳表示，希望双方继续加强沟通和交流，进一步明确合作方向和目标，发挥各自特色优势，共同为养老事业做出新的贡献。
我院执行院长王明强强调养老服务人才培养的重要性，指出深化校企合作、培育高素质养老领域人才的必要性和可行性。学院将充分发挥学科优势和师资力量，与怡和医院一起进行良性有益的双向培养人才模式。
苏州市健康养老
企业发展集团有限公司
5月9日下午，我院执行院长王明强等一行前往苏州市健康养老企业发展集团有限公司，就实习就业、产教融合、协同育人等问题开展调研。苏州康养集团党委委员、副总经理钱晓岚，苏州康养集团组织人事部、党委办公室总经理张薇，苏州市苏康养养老运营管理有限公司负责人王威，苏州市苏康养教育投资管理有限公司负责人陈锋等出席并参与调研交流。
苏州康养集团代表带领我院领导老师们实地参观走访了旗下苏州市怡养老年公寓、苏康养老年病医院、苏康养美邸认知症照护中心及高新颐养护理院，并对不同组织的机构设置、养老理念、照护标准、服务水平等方面进行了详细讲解。苏州康养集团充分发挥国企示范引领作用，聚力打造康养机构、康养置业、康养医疗、康养居家、康养托教、康养产品、康养智造七大业务平台，充分彰显了集团对于发展养老事业和养老产业的热情和决心。
在座谈交流环节，双方围绕学生实习实践、毕业生就业、产教融合、党建共建等方面开展深度交流，对未来合作奠定良好基础。
此次“访企拓岗”行动，加深了我院与政府、企业之间的沟通交流，为学生和用人方搭建了实习就业的桥梁。
我院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，加强校企合作，不断推进教育教学改革，探索创新人才培养模式，持续深化与企业在人才培养、科学研究、社会服务、供需对接等方面的合作共建，为培养高层次养老服务人才提供更加优质的就业及发展平台。