为科学谋划学院未来五年发展路径，精准锚定“十五五”时期战略目标与核心任务，构建中国式养老服务人才培养自主知识体系，12月26日下午，养老服务与管理学院召开“十五五”事业发展规划座谈会。江苏省社会福利协会会长、原江苏省民政厅一级巡视员沙维伟，教务处原处长狄留庆，校人力资源处、学科建设处、教务处、科学技术处等职能部门相关负责同志受邀出席指导。会议由养老服务与管理学院、养老服务与管理研究院党总支书记孙新新主持。
会议现场
会上，学院执行院长王明强详细介绍了《养老服务与管理学院“十五五”事业发展规划（草案）》的编制背景、发展基础、总体目标与重点任务。王明强指出，学院自 2020 年成立以来，在党建引领、人才队伍、学科建设、科研创新、专业发展、对外合作及育人成果等方面取得显著成效，养老服务管理专业连续两年位列软科排名全国第一，“中医药+养老”特色发展模式深入人心。面向未来五年，规划草案围绕党建领航、学科攀登、启智润心、人才引培、开放协同五大战略工程，明确了巩固学科专业领先地位、完善人才培养体系、提升科研转化效能、深化协同育人机制等核心目标，致力于打造国内领先、国际有影响的养老人才培养高地和行业创新发展引擎。
与会专家学者围绕规划草案展开深入探讨，强调规划需进一步紧扣银发经济新业态需求，强化与政府相关部门、养老企事业单位的深度协同，在智慧养老、养老金融、适老化产品等新兴领域拓展人才培养维度与科研服务方向，持续深化“中医药+养老”交叉融合特色，加快构建自主知识体系，打造标志性成果。学校职能部门负责同志分别结合自身工作，就规划实施中的人才引育机制、科研平台建设、产教融合载体拓展、资源配置保障等提出具体建议，要求进一步细化目标分解、强化指标落地，加强与学校 “双一流” 建设的衔接联动，确保规划的可操作性与前瞻性。
孙新新在总结讲话中对各位专家的悉心指导表示衷心感谢，他强调，学院将认真梳理、充分吸纳会议意见，对规划草案进行修改完善，使其更契合国家战略需求、行业发展趋势与学院发展实际。他表示，学院将以“十五五”规划为引领，坚持“党建引领、学科领院、专业立院、人才强院、合作兴院”的办院理念，凝心聚力、真抓实干，推动各项建设任务落地见效，为积极应对人口老龄化战略、健康中国建设贡献更多智慧与力量。