为提升实习管理成效，强化人才培养质量，我院于12月19日在丰盛楼301会议室召开校企实习合作座谈会，学院党总支书记孙新新、学院执行院长王明强、校教务处副处长杨帆、学院党总副支书记苏文娟和各家企业代表共同出席会议。会议由副院长陈娜主持。
王明强首先就学院的整体概况与特色优势进行了系统介绍。随后，苏文娟针对我院毕业生的就业与发展状况作了详细汇报。最后，陈娜深入阐述了养老服务管理专业的人才培养规划与实施路径。
泰康之家苏园人力资源部招聘经理光启凤、江苏悦心养老产业有限公司人力资源经理季常敏、九如城集团人资服务中心人资副经理李绘霞、江苏叁陆玖养老服务有限公司人力资源总监尹颖霞、常州九洲金东方护理院院办主任周红艳和常州九洲金东方护理财务科主任朱红霞，分别介绍了各自的企业概况、业务领域以及对实（见）习学生的期待。
杨帆代表学校向与会企业表达合作期待，希望我校通过校企共育的高素质复合型人才，为养老行业持续注入新的活力。
孙新新在总结发言中提出三点希望：一是强化人才培养协同机制，从需求与供给两侧共同发力，持续推进校企合作；二是深化产教融合，依托企业平台与学校人才优势，合作开展科研项目；三是构建校企命运共同体，凝聚共识、协同发力，拓展带教教师培训范围，提升带教能力，共同推动校企合作迈向新高度。
本次校企实习合作座谈会有力推动了人才供需对接的精准化与合作领域的明晰化，不仅为我院学生拓展了更丰富的实习与见习渠道，也为进一步深化产学研融合、共同培养高素质复合型养老人才打下了坚实基础。