为确保我院2022级硕士研究生中期考核工作的顺利开展，现根据《关于2022级研究生中期考核工作的通知》《南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）》（南中医大研字〔2020〕3号）以及2022级各专业培养方案等文件要求，制定我院2022级硕士研究生中期考核工作实施方案，具体内容如下：
一、考核对象
凡攻读我院硕士学位的2022级硕士研究生，考核基本条件为学位论文开题报告已通过，且研究课题取得一定的进展。
因故无法按期参加中期考核的，可申请延期考核或通过提交电子材料、视频答辩等方式考核，应事先提出申请，导师签署意见，学院审核同意后按学校相关要求和流程执行。申请延期中期考核的研究生，毕业申请时间相应顺延。
二、考核内容
1.思想及道德品质表现：主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、集体观念、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到培养目标的要求。
2.课程学习情况：对照培养方案和培养计划，考核研究生培养课程修读情况。
3.科研能力及学位论文进展情况：主要对研究生学位论文研究课题进展情况、学术交流、文献阅读、学术论文发表等科研活动的情况进行考核，考察研究生是否按照开题报告的研究内容和进度开展科研工作，是否有违反学术道德情况，同时对研究生从事科学研究的能力进行评价。
4.实践能力：对照本专业培养方案中实践能力要求，检查其实践安排落实情况。
三、考核工作安排
1.学院学术委员会成员组成2022级硕士研究生中期考核工作领导小组。
2.成立考核小组。以学科为单元，组织成立临床医学、中医学、护理、公共管理学等相应考核小组，各考核小组由5-7人组成，设组长1名，小组成员应具有副高及以上职称，至少3人为硕士生导师，并设秘书1名，负责记录和整理研究生的中期考核材料。
3.研究生填写《南京中医药大学研究生中期考核表》，经导师审核并签署意见后，9月25日前提交至学院，学院联合研究生所在党/团支部鉴定研究生的思想政治表现。
4.中期考核采取现场汇报和答辩相结合的方式进行。各考核小组负责实施考核，应提前发布中期考核的时间、地点和具体考核要求，由组长主持，采用考核小组审核材料、研究生报告、考核小组专家提问、报告人答辩的形式。考核小组应综合评价研究生各方面表现赋分（百分制），并评定整改建议意见。考核过程应有详细纪录，并由考核组长签字。
四、考核结果
1.考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，由学院根据打分结果，组织考核工作领导小组确定等级，90分以上可推荐为“优秀”等级，优秀等级人数不超过本次参加考核总人数的20%。
2.考核结果为“优秀”或“合格”等级的研究生可以按计划进入下一阶段的学习。考核结果为“不合格”的，研究生应根据考核小组提出的整改意见制定下一步整改计划，6个月后可重新提交中期考核材料，组织专家按照考核程序进行二次考核。二次考核结果为“合格”的研究生可继续下一阶段的学习；二次考核结果仍为“不合格”，需延迟1年以上毕业或劝退；二次考核的研究生不能评定为“优秀”等级。
3.研究生对中期考核结果有异议的，可在结果公布7天内向通过书面形式向学院研究生中期考核工作领导小组提出申诉，领导小组进行复核，并根据复核结果做出处理和告知。研究生对复核结果仍有异议的可向研究生院提出申诉，研究生院组织专家审核后提交校学位评定委员会审定。
4.有下列情形之一的，按考核结果作不合格处理：
（1）未办理延期手续或申请未批准而不参加考核者；
（2）科研记录、调查数据不实、虚报者。
五、其他
1.各研究生、导师及考核小组要高度重视、认真对待，切实做好中期考核工作。
2.中期考核资料是研究生学位申请的必备材料，《南京中医药大学研究生中期考核表》及相关材料纸质版签章后请妥善保管，毕业时归入本人科技档案。
3.完成中期考核并提交中期考核材料的截止日期为2024年9月25日。
养老服务与管理学院
2024年6月11日